RAMSAMY MOHAMMED-AYOUB

I had to opportunity to select Aurélie to work with us at Aperam. The challenge she took up with us was to conceive in 10 days, and then to co-animate, a 40-participant design thinking cross functional 3-day workshop.We gathered the participants from 6 differents european countries, most of them meeting each other for the first time with very different seniority and level of responsibility from experienced senior executives to junior recruits, and different functions such as sales, finance, IT, Supply Chain, Industrial Operations, ... to work on a defined topic.It was a bet ! Thanks to the support and the guidance provided by Aurélie, it turned out to be a real spark that ignited a much deeper transformation. Aurélie provided a pragmatic, creative and straight to the point approach that led quick to execution.

Aucun regret d'avoir utilisé l'équivalent de 7 ans de mon CPF pour cette semaine complète de formation. Aurélie Marchal, la formatrice, a su s'adapter avec brio et facilité aux 7 stagiaires, qui avaient des connaissances extrêmes sur le sujet (débutant à connaisseur) et des attentes différentes. Nous avons pu apprendre la méthodologie de manière ludique et pratique, avec beaucoup de pratique. Moi qui pensais simplement découvrir la méthodologie de Design Thinking, je ressors confiante de pouvoir aussi concevoir et animer des ateliers sur problématiques complexes !

Formation de qualité. Aurélie nous fait part de son expérience, nous fait comprendre ce qu'est la pensée design et la démarche. Les mises en pratique et les points d'étapes faits avec le groupe permettent de comprendre comment mener cette démarche dans le cadre professionnel. Je recommande cette formation

J'ai beaucoup apprécié l'expertise d'Aurélie par rapport à l'objet de la formation et à la manière dont elle nous a fait vivre le sujet du Design Thinking. J'ai également apprécié qu'elle ne soit pas figée sur ce qu'est le Design Thinking et qu'il y ait de la place pour l'innovation dans son approche. C'est captivant et inspirant !

J'ai eu le plaisir de participer en présentiel à la formation design thinking animée par Aurélie. Ces 5 journées nous ont laissé le temps de comprendre la démarche design thinking, d'appréhender les postures attendues à chaque étape de la démarche, de tester par un cas concret le déroulement d'ateliers de design thinking. Lors de la mise en pratique, nous avons éprouvé des difficultés qui nous ont beaucoup appris. Aurélie a été présente à chaque étape pour nous accompagner et nous guider. A l'issue de cette formation, je me sens prête à mon tour à travailler avec un designer pour mener un projet en appliquant l'approche design thinking. J'en comprends tout à fait l'intérêt et le déroulement. La dynamique de groupe a été très riche, les échanges avec les participants sont une réelle plus-value. Je recommande vivement cette formation.

Formation très instructive sur un sujet innovant. Au delà de la théorie, beaucoup de pratique qui permet de rendre l'enseignement plus concret et pertinent. Très bonne pédagogie. La démarche du design permet d'aligner les personnes sur la problématique plutôt que sur la recherche de solutions, ce qui est beaucoup plus puissant. Bravo Aurélie.

Il y 4 ans, j’ai eu la chance de suivre la formation d’Aurélie sur le Design Thinking. A cette époque, j’intégrais un poste de Responsable Innovation chez INOLYA, 1er bailleur social du Calvados, et j’étais à la recherche d’outils et méthodes de travail collaboratif pour lancer ma nouvelle activité. J’avais créé « Le Lab », un lieu dédié à l’échange. Il ne me restait plus qu’à utiliser les méthodes issues de la formation d’Aurélie. Résultats plus que convaincants ! Grace à cette formation, j’ai pu structurer des ateliers permettant de régler des problématiques internes et, plus généralement, de travailler sur l’amélioration continue dans l’entreprise. Cette méthode a également permis de favoriser les échanges transversaux dans une structure qui fonctionnaient uniquement en silo. Pour exemple, 2 Lab durant lesquels le Design Thinking a été grandement utilisé : - « Lab Parfait Achèvement » : dans la pratique, il n’existait aucun process interne décrivant les différentes étapes du Parfait Achèvement (Qui fait Quoi ? Quand ? Comment ?). Certains acteurs intervenaient parfois en empiétant sur les prérogatives des autres. Tous se sont réunis pour écrire une procédure claire et précise où chacun trouvait sa place. Résultat : Plus de fluidité, moins de perte de temps et de tension. - « Lab Gardiens » : le but de ce lab était de réunir, donner la parole et recueillir les besoins de l’ensemble des gardiens d’immeubles dispersés sur le patrimoine, une catégorie de salariés rarement écoutés. Grace à ces sessions, des actions ou pistes d’amélioration ont pu être identifiées (matériel adapté, formation diplomante, valorisation des fiches de poste…) Ces 2 Lab ont fait l’objet d’une présentation devant un Comité de Direction qui a validé les mesures et solutions proposées par les participants pour mener à bien leurs missions. Encore un grand merci à Aurélie pour la qualité de sa formation et pour avoir su transmettre sa passion du Design Thinking !

Formation complète avec mise en pratique et en situations riche d'enseignements, pour s'approprier la démarche et se projeter au mieux. Aurélie a une longue expérience sur le sujet, collaborant dès le départ avec des designers, ce qui nous permet durant la formation de garder continuellement le bon état d'esprit et de rester aligner avec les besoins. Merci Aurélie!