LEBRETON JOSEPH

Clemanche and cami work there. Good nurse.

Horrible

excellent service

Un fonctionnement désorganisé aux urgences qui met les soignants en difficulté. Au sein du service des urgences, l’intégration est minimale, seulement deux jours de doublure avec des collègues eux-mêmes nouveaux. Malgré cela, le cadre supérieur m’a adressé une remarque condescendante en me demandant si j’étais “encore en doublure”, alors que je n’avais quasiment pas été formé. J’ai également été surpris par le mécontentement exprimé par la cheffe de service à propos d’une erreur informatique, alors même que les infirmiers n’avaient reçu aucune formation au logiciel utilisé. Ce décalage entre les attentes et les moyens renforce la difficulté à travailler sereinement. Sur le terrain, le binôme IDE/AS est quasi inexistant. L’infirmier doit tout gérer seul, prises des constantes, soins, analyses, pharmacie, culots globulaires… et parfois même aider des patients à s’alimenter, les plateaux étant simplement déposés sans possibilité de manger seuls (ex : patients post-AVC). Sans relais, le secteur peut se retrouver sans surveillance. Dans ces conditions, la responsabilité repose entièrement sur l’IDE, avec un risque réel pour la sécurité des patients et pour le professionnel. Les protocoles sont difficiles à trouver, la formation informatique absente, et lorsqu’un collègue a demandé davantage de cadre, la réponse a été : « Ça fait 30 ans que c’est comme ça. » Quant à l’encadrement, il est très peu présent sur le terrain : les équipes se retrouvent souvent seules pour gérer une charge considérable sans soutien opérationnel visible. Des améliorations profondes sont indispensables.

Lieu complètement abandonné par l'ARS ! Chambre infestée de cafards, conditions indignes. Les infirmiers en mission sanitaire sont les seuls pros, bravo à eux. Mais incompétence flagrante : erreurs grossières entre le compte rendu du médecin et l'IRM. Quand on en parle au médecin, réponse : "Marquez-le au stylo, ce n'est pas le problème actuel". Évitez à tout prix !

Scandale cette hôpital, dommage qu’on ne puisse pas mettre 0 , déjà ils se plaignent de manque de soignants mais quand les gens postulent si t’es pas pistonné tu rentre pas le service RH est à revoir , deuxièmement les professionnels en urgence maternité est à revoir crier sur les patientes qui souffrent pour qu’elles sortent de la salle d’attente pour faire le ménage ? Mais faites le avant qu’on arrive c’est quoi votre soucis , si il nous arrive quelque chose en sortant de la salle d’attente c’est vous qui paie? Bande de malade changer de métier .

Nouvellement maman, j’ai accouché de mon 3 eme enfant à Mayotte. Je vous avoue que j’étais beaucoup retissante à l’idée d’accoucher sur mon île. Mais l’expérience en valait le coup. Je suis petite Terrienne, je suis arrivée à la maternité de Pamandzi à 2h45 et j’ai accouché à 3h30. La sage femme a été merveilleuse et très professionnelle. J+2 personnel soignant très sympathique et à l’écoute des mamans. Je rappelle que je parle de la maternité de petite terre. Ici y’a moins d’affluence donc forcément moins de stress (à mon avis). Je félicite l’équipe de petite terre, car la maternité est propre, rien avoir avec ce qu’on lit chaque jour concernant grand Terre. Voilà

À éviter mauvaise expérience , anti empathie, pas sérieux et très hautains, Ils m'ont mis en attente pendant 20 minute personnes ma répondu. Pourquoi bosser si vous aimez pas votre métier ?